山梨県に本社がある電鉄会社で社員研修を行いました
【1月22日】
山梨県に本社がある電鉄会社で、仕事で外国籍スタッフと関わる社員の方35名に『外国籍スタッフとのコミュニケーション向上研修』を実施しました。
【1月22日】
山梨県に本社がある電鉄会社で、仕事で外国籍スタッフと関わる社員の方35名に『外国籍スタッフとのコミュニケーション向上研修』を実施しました。
北海道東川町主催セミナーに代表 千葉祐大が登壇します。
■タイトル:「世界で通用する日本の接客業を学ぶ勉強会」
■日 時:2月27日(金)13:30~16:30
■会 場:東川町複合交流施設「せんとぴゅあⅡ 多目的室」
東京商工会議所主催セミナーに代表 千葉祐大が登壇します。
■タイトル:「外国人材の採用・マネジメントのポイントと実践的ノウハウ解説講座」
■日 時:2月24日(火)10:00~16:30
■実施形態:オンライン
https://myevent.tokyo-cci.or.jp/detail.php?event_kanri_id=205627
日本能率協会主催のセミナーに代表 千葉祐大が登壇します。
■タイトル:「外国人材に活躍してもらうための組織づくりとマネジメント法」
■日 時:2月6日(金)10:00~17:00
■実施形態:オンライン
https://school.jma.or.jp/products/detail.php?product_id=100646
組織づくりとマネジメント法
全国に拠点を持つ物流企業様と新たにコンサルティング契約を締結し、1月から継続的な支援を開始いたします。
本プロジェクトでは、外国人社員の受け入れや定着に関する課題整理をはじめ、人事制度設計、社内コミュニケーションの改善など、複数のテーマを横断的に扱っていく予定です。単発のアドバイスではなく、相手先様の内側に入り、試行錯誤を重ねながら伴走することが、本件における当社の役割です。
今後も当社は、現場と経営の双方に寄り添うコンサルティングサービスを通じて、クライアント様の課題解決に貢献してまいります。
東洋経済オンラインに代表 千葉祐大の執筆記事が掲載されました。
【12月29日 記事タイトル】
「すぐに辞めてしまう日本人学生より頼りになる」「彼らがいないと回らない」《外国人留学生》を不法就労でも雇いたい、日本企業の“切実な事情”
https://toyokeizai.net/articles/-/926556
品川区主催「第3回外国人採用・定着セミナー2025」に代表 千葉祐大が登壇しました。
■タイトル:「定着・活躍を実現する 外国人材マネジメントの鉄則」
■日 時:12月16日(火)15:00~17:00
■会 場:品川産業支援交流施設SHIP多目的ルーム
品川区セミナー第3回チラシ
外国人介護福祉人材育成支援協議会 主催「令和7年度 外国人材受入のための講演会」に代表 千葉祐大が登壇しました。
■タイトル:「外国人材の定着に向けてのポイント」
■日 時:12月9日(火)13:00~15:30
■会 場:北海道東川国際文化福祉専門学校 大ホール
https://fukusen.ac.jp/pdf/2025_gaikokujinkaigo.pdf
東京中小企業投資育成株式会社様 主催の研修会に代表 千葉祐大が登壇しました。
■タイトル:「外国人材の採用・戦力化の要諦と実践的ノウハウ習得研修」
■日 時:11月27日(木)10:00~17:00
■会 場:投資育成ビル 研修室
https://www.sbic.co.jp/training/20250922/
251127_外国人材の採用・戦力化のポイントと実践的ノウハウを学ぶ
【11月18日】
アジア各国で展開するオフィス家具メーカーで、日本人社員33名の方に『ベトナム人材に活躍してもらうための異文化マネジメント研修』を実施しました。
グローバル人材の教育・戦力化のお悩みを解決いたします
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